+1% d'augmentation pour le salaire moyen des non-cadres des Industries Agroalimentaires en 2009
- Création : 19 juillet 2010
Pour la seconde année consécutive, Randstad, 2ème groupe mondial de services en ressources humaines, présente les résultats de son baromètre annuel des salaires non-cadres*. Sur une base de 2 millions de fiches de paie, ce baromètre étudie 118 métiers issus de tous les bassins d’emploi. Le groupe Randstad offre ainsi un panorama complet de la situation actuelle en matière d’évolution salariale sur toute la France avec un focus sur les métiers des Industries Agroalimentaires.
Un salaire moyen en augmentation
Le salaire moyen des non-cadres des Industries Agroalimentaires atteint 1395 € en 2009, soit +1% d’augmentation par rapport à 2008. Une augmentation en phase avec le taux de croissance de la rémunération sur l’ensemble des non-cadres en France (+1,1% pour arriver à un salaire moyen de 1411 €).
Les métiers les mieux rémunérés sont les conducteurs de machine de fabrication agroalimentaire (1595 €), les conducteurs de ligne de conditionnement (1558 €) et les caristes (1542 €).
Parmi les métiers moins rémunérés figurent les agents de production agroalimentaires (1377 €), les opérateurs de transformation des viandes (1372 €) et les manutentionnaires (1369 €).
Une parité hommes – femmes qui n’est pas atteinte
On observe un écart significatif entre la rémunération des hommes et celle des femmes : 1413 € pour les hommes contre 1379 € pour les femmes.
Une rémunération contrastée selon les régions
Les régions Haute-Normandie (1517 €), Rhône-Alpes (1449 €) et Auvergne (1429 €) sont celles qui rémunèrent le mieux dans les Industries Agroalimentaires.
Les régions Champagne-Ardenne, Bourgogne et Limousin sont celles où les niveaux de rémunération sont les moins élevés (inférieurs à 1360 €).
*Méthodologie :
- Une étude réalisée depuis 3 ans : 2007, 2008 et 2009
- 2 millions de fiches de paie d’intérimaires analysées par an
- La base traitée dans cette étude est le salaire brut mensuel hors congés payés, indemnités de fin de mission et primes variables.
- Couverture de tous les domaines sectoriels du marché de l’emploi français à travers 118 métiers non-cadres.
- Une approche économique : par bassin d’emploi, par secteur, par taille salariale
- Une approche démographique : par âge, par sexe.
Plus d'infos : www.randstad.fr
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